केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल (CISF) ने आज गैर-राजपत्रित अधिकारियों के लिए नई पोस्टिंग नीति का अनावरण किया है, जिससे बल के सदस्यों में जोश और उत्साह भर दिया है। यह नीति 2017 की पुरानी नीति को अधिस्थगित करती है और बल के लगभग 98% सदस्यों को प्रभावित करेगी। नई नीति में कर्मियों को नए ज्ञान, तकनीक, और कौशल लाने के लिए प्रोत्साहित किया गया है ताकि उभरती सुरक्षा चुनौतियों का सामना किया जा सके। इसके साथ ही, यह नीति कर्मियों के व्यक्तिगत जरूरतों को भी संबोधित करती है, जिससे उनके कार्य-जीवन संतुलन में सुधार हो सके।
CISF के इंस्पेक्टर जनरल, केसी समंतराय ने कहा कि यह नई नीति बल के सदस्यों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है। इस नीति के माध्यम से, बल के सदस्य नई तकनीकों और आधुनिक कौशल को अपनाकर सुरक्षा बल की क्षमता को और भी मजबूत कर पाएंगे। इस नीति का उद्देश्य बल के सदस्यों को न केवल पेशेवर रूप से विकसित करना है, बल्कि उन्हें व्यक्तिगत रूप से भी संतुष्ट और प्रेरित करना है। इससे बल के सदस्यों के बीच बेहतर सामंजस्य और समझ बनी रहेगी।
इस नई नीति के अंतर्गत, बल के सदस्य अपनी सेवा अवधि के दौरान विभिन्न स्थानों पर तैनात होंगे, जिससे उन्हें विभिन्न कार्यस्थलों का अनुभव प्राप्त होगा और वे विभिन्न चुनौतियों का सामना करने में सक्षम हो सकेंगे। इस नीति के द्वारा, केंद्रीय औद्योगिक सुरक्षा बल ने अपने सदस्यों के कार्य-जीवन संतुलन को बेहतर बनाने और उन्हें नई ऊंचाइयों तक पहुंचाने का संकल्प लिया है। बल के सदस्यों और उनके परिवारों को इससे लाभ होगा, जिससे वे अधिक उर्जा और प्रेरणा के साथ अपने कर्तव्यों का पालन कर सकेंगे।
